Rafael Amat
Orientación a resultados

Para mayor información, contacte sin compromiso:

Rafael Amat Sánchez

Tel: 608 15 20 66

e-mail: rafael@rafaelamat.com

facebook linkedin


Para mas información

Folleto informativo

Colegio Oficial de Ingenieros Industriales

SUSTITUCION DE CARGO DIRECTIVO

  • Vacante transitoria
  • Cese o dimisión
  • Baja temporal

GESTIÓN DE CAMBIOS

  • Los cambios suponen riesgo e incertidumbre
  • Con frecuencia requieren ser gestionados con la mayor celeridad posible
  • La empresa carece de directivos para gestionar el cambio de forma específica
  • Se requiere un directivo con capacidad de gestión y experiencia previa
  • Cambio organizacional
  • Reestructuración de áreas
  • Incursión en nuevos mercados
  • Implantación de nuevas líneas de producción
  • Modificación de líneas existentes
  • Análisis y mejora de procesos
  • Lanzamiento de nuevos proyectos

GESTIÓN DE SITUACIONES CRITICAS

  • Dictámenes técnicos
  • Necesidad de valoración objetiva
  • Estudios de diagnóstico industrial
  • Implementación de planes de acción
  • Planes de reducción de costes
  • Controller de producción

GESTIÓN DE PROYECTOS: planificación, organización y dirección de:

  • Proyectos Industriales
  • Eventos
  • Proyectos de construcción

En el caso de eventos, se ofrecen todos los servicios propios de marketing del evento, en coordinación con un consultor de consolidada experiencia en dicha área.

Actuación durante las distintas fases del proyecto:

  • Producción: gestión de las funciones previas: planificación, contrataciones, etc.
  • Montaje: coordinación de los recursos materiales y humanos.
  • Ejecución: coordinación de las actividades planificadas.
  • Desmontaje: coordinación del equipo para retiro de los materiales.
  • Evaluación de resultados: cumplimiento de objetivos, eficiencia de las actividades.
interim management - rafael amat